Brzydkie słowo na „P”

Pieniądze to nie wszystko, ale jak mawiał klasyk „wszystko bez pieniędzy to @#$%”. Pieniądze to brzydkie słowo, na którego brzmienie ciarki przechodzą po plecach menedżera, rekrutera, kandydata i pracownika. Jakie jest najbardziej znienawidzone pytanie na rozmowie rekrutacyjnej? „Jakie są Pani/Pana oczekiwania finansowe”. Jakie jest drugie najbardziej znienawidzone pytanie na rozmowie rekrutacyjnej? „Czy to kwota do […]

Jak być człowiekiem w pracy, czyli czego nauczy nas robot

Gdybym dostawała 5 PLN za każdym razem, kiedy na konferencji HR, spotkaniu HR, albo warsztacie HR pojawia się temat automatyzacji i sztucznej inteligencji w HR, mogłabym już kupić bardzo drogie buty na Moliera. Chyba nie jesteśmy w stanie uciec przed próbami wprowadzenia zarządzania przez algorytmy w naszej branży. I macie rację, jeśli wydaje Wam się, […]

Ile kosztuje żeby rzucić wszystko i wyjechać w Bieszczady?

W życiu większości młodych, zdolnych, robiących karierę przychodzi taki moment, kiedy na bardzo ważnym spotkaniu służbowym, wśród opowieści o rosnących KPI’ach i spadającym popycie, olśniewa ich genialna myśl „rzucić to wszystko i wyjechać w Bieszczady”. Myśli czasem towarzyszy prawie-plan na założenie ekologicznego gospodarstwa rolnego z owcami, kozami i bio-jarmużem prosto z ogródka. Specjalnie dla Was […]

Nawet mnie nie znasz, czyli o nieuświadomionych uprzedzeniach

Znacie kogoś kto na pytanie „czy jesteś seksistą/rasistą/ageistą(to od wieku)?” odpowiedziałby „jasne i jestem z tego dumna/y”! Ja na szczęście nie znam. Co nie oznacza, że nie spotkałam się w pracy z różnego rodzaju uprzedzeniami. Polska zajmuje piąte miejsce w Europie pod względem liczby osób dyskryminowanych w miejscu pracy – 35% pracowników czuje się gorzej […]

Sfrustrowani i niebezpieczni, czyli jak pomóc pracującym rodzicom ogarnąć się z życiem

Kojarzycie taki obrazek rodem z lat ’50, kiedy pan domu chodzi do pracy, robi biznesy i zarabia pieniądze, a żona robi mu kanapki, obiad i kolację, pierze, sprząta i wychowuje dzieci? No to w sumie poza wynalezieniem internetu i globalnym ociepleniem niewiele się od tamtego czasu zmieniło. Tyle tylko, że obecnie mało którą rodzinę stać […]

B2B, czyli rekrutacja to transakcja

Jakiś czas temu czytałam ciekawy wpis Mai Gojtowskiej dotyczący doświadczeń klienta / doświadczeń kandydata. Coraz częściej mówi się o procesie rekrutacji jako rodzaju „obsługi klienta”. To dobrze, że wreszcie zaczynamy zwracać uwagę na sposób komunikacji, ale przede wszystkim na jej jakość. Kandydat nie jest już (mam nadzieję) traktowany jak upierdliwy petent, który zawraca głowę, podczas gdy […]

Exit interview, czyli jak prowadzić wywiad, żeby poprawić firmę

Znacie ten stan kiedy zasiadacie przed wyszukiwarką ofert pracy, bo zdecydowaliście, że czas na zmianę? Wkurzenie, rozczarowanie, zmęczenie, ekscytacja? Różne są powody, dla których rozstajemy się z pracodawcą. Podejrzewam, że większość z nas planując złożenie papierów fantazjuje o tym, jak wszystkim wygarnie. Wreszcie nadejdzie moja chwila prawdy i powiem im co myślę! A później odzywa […]

Prawdziwych blogerów już nie ma

Wiecie, że urodziłam się w czasach kiedy nie było dostępu do internetu? Później się pojawił, a z nim takie wynalazki jak np. blogi. Pamiętam długie dyskusje na temat, czy blog ma jakąkolwiek wartość, czy to nie spłycanie idei pisarstwa, czy dziennikarstwa. Nawet w wiadomościach o tym mówili! Później okazało się, że 80% ludzkości pragnie podzielić […]

Pochwal mnie! Czyli poklepanie po plecach jest ważne

Dziwna sprawa. Mam wrażenie, że moje ostatnie kandydatki zmówiły się i to nie przeciwko mnie, ale w słusznej sprawie. Jak typowy haer lubię zadawać na rozmowie rekrutacyjnej pytanie „co lubisz w swojej pracy”.  Mnóstwo ludzi odpowiada, że moment kiedy zrealizują zadanie czy zamkną projekt. Ktoś dodaje, że lubi widzieć efekty. Ktoś inny czerpie radość z […]