Super kandydat, ale nie pasuje.

Bycie rekruterem bywa fajne. Kiedy kończysz projekt, zatrudniasz właściwego człowieka, a później ten człowiek awansuje i rozwija się. Gorsze momenty to te, w których po drodze musisz paru osobom powiedzieć “nie”.

Zdarzyło mi się pracować dla firm, w których kandydaci bardzo chcieli znaleźć swoje miejsce. Nieraz ich przygotowanie do udziału w rekrutacji trwało latami, bo ogromnie im zależało na dostaniu tej pracy. Byli zdeterminowani, a ja bardzo mocno trzymałam za nich kciuki. Niestety, jak to bywa w przypadku tzw. pożądanych pracodawców, większość z kandydatów nie dostawała upragnionej oferty.

źródło: pinterest

Nie ważne, czy pracujesz dla firmy z topu rankingowego najlepszych pracodawców, dla organizacji pretendującej, czy dla małej, rodzinnej firmy. W czasie, kiedy coraz trudniej zapełnić wakaty, musisz dbać o kandydatów i o to, co wyniosą z kontaktu z tobą. To ważne, żeby z szacunkiem i uwagą podchodzić nie tylko do tych najlepiej dopasowanych. Dobrego pracodawcę rozpoznasz po tym, jak traktuje kandydatów, którzy zupełnie mu nie pasują.

źródło: LinkedInn

Gdybyście przejrzeli kilka artykułów o tym, co ludzi wkurza w szukaniu pracy, to na szczycie listy znaleźlibyście “i tak się nie odezwą”. Czy może być coś bardziej wkurzającego niż sytuacja, kiedy poświęcasz swój czas na przygotowanie CV, napisanie listu motywacyjnego, naskrobanie uprzejmego maila, wysyłasz to pełna nadziei i… cisza. Przyznaję, że jestem czepialska i wkurza mnie nawet, kiedy potwierdzenie zapoznania się z CV przychodzi z automatu, a dalej następuje krępujące milczenie.

źródło: buzzfeed.com

Wiem, jak jest – kiedy jesteś rekruterem w wielkiej organizacji i masz do ogarnięcia kilkadziesiąt projektów. Albo kiedy jesteś HR’em w firmie, w której zajmujesz się dosłownie wszystkim od rekrutacji po prowadzenie teczek pracowników. Wiem, nie ma czasu. Ale pomyśl, że napisanie tego maila z informacją zwrotną może znacząco ułatwić ci pracę. W świat nie pójdzie informacja, że “olewacie kandydatów”, a może nawet ktoś gdzieś wspomni, że jesteście w porządku, bo się kontaktujecie. Może któryś z niezatrudnionych kandydatów przekaże dalej wiadomość o rekrutacji i tak trafisz na kandydata-perełkę? Może uda ci się zaoszczędzić na materiałach promocyjnych przekonujących, że jesteście super, bo po kontakcie z wami kandydaci będą to wiedzieli?

źródło: pinterest

Co zrobić, żeby – nie nadwyrężając swojego kalendarza –  zadbać o najlepsze możliwe doświadczenie kandydatów w procesie rekrutacji?

Po pierwsze – przygotuj sobie drafty maili na różne okazje. Nie będziesz musiał/a pisać ich od nowa przy każdej okazji. Mail z podziękowaniem za aplikację, mail z zaproszeniem na rozmowę, mail z podziękowaniem za udział w spotkaniu, mail z odrzuceniem aplikacji. To absolutne minimum.

Po drugie – miej kilka wersji maila odrzucającego. Jeśli prowadzisz rekrutacje od jakiegoś czasu możesz określić, co najczęściej sprawia, że aplikacja zostaje odrzucona. Czy to brak doświadczenia, czy kwestia dostępności, znajomość języka obcego? Postaraj się, żeby w mailu była przynajmniej podstawowa informacja zwrotna.

Po trzecie – bądź gotowa/y na odpowiadanie na pytania. Tak, bywają kandydaci, którzy się obrażają i piszą mało miłe maile po odrzuceniu. Ale są też tacy, którzy ze szczerym zainteresowaniem pytają, co mogliby zrobić, żeby następnym razem mieć większą szansę. Odpowiedz. Może nawet zadzwoń, żeby porozmawiać i wyjaśnić wszystkie wątpliwości.

Po czwarte – kiedy kandydat był na spotkaniu i po nim podjęliście decyzje o niekontynuowaniu rozmów – poinformuj go możliwie szybko. Nie czekaj do końca rekrutacji, bo to marnowanie czasu kandydata i twojego. Za trzy tygodnie będziesz się przegrzebywać przez maila, żeby sobie przypomnieć, kogo jeszcze nie poinformowałaś/eś.

Po piąte – jak to z feedbackiem – pamiętaj, że udzielasz go w dobrej wierze. Niezależnie, czy widzisz kandydata w swojej firmie, czy nie. Daj informację zwrotną z intencją, żeby w przyszłości pozytywnie przeszedł rekrutację i dostał pracę, jakiej szuka. Może to nie będzie twój kolega z roboty, ale może cię zapamięta i  w przyszłości poleci znajomym? A może zostanie klientem twojej firmy, bo ma dobre doświadczenie?

źródło: Pinterest

38 Replies to “Super kandydat, ale nie pasuje.”

  1. Ooo, jak mnie denerwuje milczenie. Jesli jeszcze chodzi o ciszę po samym wysłaniu cv, to ok – tutaj nie mam zastrzeżeń. Ale kiedy już poświęcam czas na spotkanie rekrutacyjne (a wcześniej zazwyczaj jest rozmowa telefoniczna) i/lub wykonywanie miliona zadań rekrutacyjnych, a w odpowiedzi nie ma nawet głupiego maila w stylu „dziękujemy za poświęcony czas”, krew zalewa. No i pozostaje uraz do takich firm. A czasami jeden mail albo telefon może spowodować, że mimo ‚porażki’ dobrze się postrzega daną firmę. Szkoda, że tak wielu rekruterów o tym zapomina…

    1. święta prawda – czasem zapominamy, że kandydat, który nie przeszedł rekrutacji też może być ambasadorem marki. Albo opowie o fajnym doświadczeniu rekrutacyjnym, albo powie – nie aplikuj tam! Zwłaszcza jeżeli proces ma tyyyyyle etapów.

      Dziękuję za komentarz i oczywiście zapraszam 🙂

  2. Z perspektywy kandydata mogę powiedzieć, że nie każdy lubi otrzymywać wiadomość zwrotną po samym wysłaniu CV (bez zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną). Jeśli pracodawca nie odzywa się w przeciągu tygodnia lub dwóch, to najczęściej przyjmuję, że nie odezwie się już wcale. W międzyczasie aplikuję do innych firm. Wiadomość zwrotna o odrzuceniu aplikacji może być dla osób poszukujących pracy nieco dołująca, obniżająca samoocenę, może zdemotywować do dalszego aktywnego poszukiwania pracy. Dlatego moim zdaniem lepiej nie informować o odrzuceniu wszystkich kandydatów, jedynie tych, którzy dopytują o to w kolejnych mailach, telefonach. Oczywiście to tylko moja opinia, każdy kandydat ma inne oczekiwania względem rekruterów.
    Inaczej wygląda sytuacja w przypadku kiedy zostaliśmy już zaproszeni na rozmowę, po której pada słynne ”skontaktujemy się z Panią/Panem”. Niestety, osobiście doświadczyłam sytuacji, kiedy to rekruter podawał konkretny termin, a nawet i konkretne godziny, kiedy skontaktuje się ze mną, żeby powiadomić mnie o wynikach rekrutacji – bez względu na to, czy będzie to odpowiedź pozytywna czy negatywna. Jednak jakiegokolwiek kontaktu ze strony danych firm się jednak nie doczekałam. Takie traktowanie kandydatów jest przejawem skrajnego braku profesjonalizmu oraz szacunku dla drugiej osoby ze strony firmy. Skoro pracodawca zdecydował się już poświęcić czas na rozmowę z daną osobą, to czy tak trudno jest poświęcić dwie minuty na krótki telefon czy chociażby maila z informacją zwrotną zgodnie z obietnicą? Kandydatowi zaproszonemu na rozmowę kwalifikacyjną należy się choć odrobina szacunku i poważnego traktowania ze względu na to, że poświęcił czas i pieniądze na dojazd na spotkanie, zaprezentowanie własnej osoby. Oczywiście, trzeba liczyć się z możliwością zostania odrzuconym po takiej rozmowie, jednakże kultura osobista wymaga tego, że skoro się na coś umawiamy, to słowa dotrzymujemy. Taki niepoważny pracodawca na pewno nie zasługuje na polecenie go w przyszłości innym osobom poszukującym pracy.

    1. Monika – nic dodać, nic ująć. Opinie o informacji zwrotnej po CV są różne i to pewnie też zależy od firmy, do której się aplikuje. Są takie, które ogromną wagę przykładają do formalizmów i jeżeli dostaniesz odpowiedź odmowną możesz się dowiedzieć co poprawić w CV, żeby kolejnym razem zostać zaproszoną na rozmowę.
      Jeśli chodzi o informację po kontakcie z kandydatem – to absolutna konieczność. Mam nadzieję, że coraz więcej pracodawców będzie na to zwracać uwagę.
      Dziękuję za komentarz i zapraszam 🙂

  3. Zgadzam się z Moniką. Ostatnio sama doświadczyłam podobnej sytuacji. Pojawiłam się na rozmowie kwalifikacyjnej, która wg mojej (subiektywnej oczywiście) oceny przebiegła bardzo dobrze. Przy pożegnaniu poinformowano mnie, że w ciągu tygodnia otrzymam informację o podjętej przez pracodawcy decyzji. Telefonu się nie doczekałam. Oczywiście wiedziałam jaki będzie finał, postanowiłam jednak mimo wszystko skontaktować się z przedstawicielami firmy. Po 2 dniach (!) udało mi się dodzwonić. Dowiedziałam się, że podjęto decyzję o nieobsadzaniu nowego stanowiska ponieważ „koleżanka z biurka obok” poradzi sobie z nowymi obowiązkami. A Pani nie miała czasu oddzwonić bo jest na służbowym wyjeździe.

    Powyższą sytuację pozostawię bez komentarza, natomiast zawsze zastanawiam się dlaczego rekruterzy są tak krótkowzroczni. Kiedy ktoś z moich znajomych będzie szukał pracy, podwykonawcy, partnera biznesowego ja z pełnym przekonaniem odradzę współpracę z tą firmą. I nie dlatego, że obrażona tupię nóżką, ale mam podejrzenia, że tak samo jak nieprofesjonalnie zachowali się na płaszczyźnie rekrutacyjnej, podobnie mogą wywiązywać się z innych obowiązków. Zachowanie rekruterki to nie tylko kwestia braku szacunku wobec mojej osoby, ale i strzał w kolano dla biznesowej przyszłości całej firmy.

    1. Karolina, jest dokładnie tak, jak piszesz. Co więcej można się zacząć zastanawiać jak się pracuje w takiej firmie gdzie pracownik nie ma czasu na wykonanie swoich podstawowych obowiązków.

      To smutne tym bardziej, że często młode osoby zatrudniane na stanowisko rekrutera nie mają nawet szansy na profesjonalne szkolenie z tego jak należy się opiekować kandydatem (bo to że trzeba się opiekować jest raczej oczywiste).

      Życzę powodzenia na wszelkich innych rozmowach i szczęścia do fajnych rekruterów 🙂
      Dziękuję za komentarz

  4. Hi, I think your site might be having browser compatibility issues. When I look at your website in Safari, it looks fine but when opening in Internet Explorer, it has some overlapping. I just wanted to give you a quick heads up! Other then that, fantastic blog!

  5. There is noticeably a bunch to know about this. I think you made various nice points in features also.

  6. 妝前底霜,形成柔滑亮澤薄紗,締造柔滑細緻膚質,隱藏瑕疵。

  7. 紅石榴保濕噴霧 重水保濕噴霧 清肌保濕噴霧 瑕疵遮瑕膏 修容霜 護眼修飾霜 眼部遮瑕修護筆 亮白蓋斑霜 香茅SPF30 香茅蚊怕水 古銅暗影粉2號 胭脂輪廓修飾 點綴立體修容 奇幻腮紅 亮麗持久胭脂膏 深層修護滋養潤唇霜 保濕護唇膏

  8. 奇趣蘋果Free the Monster!NINA RICCI 小魔怪香水 – STYLE-TIPS.COM 喜歡古靈精怪的你,對於一些外貌非常獨特的香水,一定會忍不下手?Les Monst…

  9. 高效保濕霜能補水並緊實肌膚。適合一般性至乾性肌膚。

  10. The Legend of Aegean 徜徉於愛琴海的藍墨水 Marie Claire (HK) Edition 從來,愛琴海是神話的代表,歷史是以西元而始,古跡多的是, 要體驗和感受神話古跡的魅力,最舒服的一個方法就是乘坐郵輪, 遊覽如珍珠般漂亮的希臘小島。在愛琴海打一個大轉, 西元前的神話、古跡,跟蔚藍

  11. ITV have confirmed that the FA Cup clash between Arsenal and Tottenham at the Emirates Stadium will take place at 5.15pm on Saturday, 4 January. Saturday night live! ITV confirm 5.15pm kick-off for Arsenal v Spurs FA Cup tie

  12. I truly enjoy looking through on this web site , it holds superb content .

  13. Thank you so much for giving everyone such a pleasant possiblity to read in detail from here. It’s always very enjoyable and as well , packed with fun for me and my office peers to search your site minimum three times in 7 days to read through the latest things you have. And indeed, I’m just actually impressed with the outstanding tricks you give. Some 3 tips in this post are in reality the most beneficial I’ve had.

  14. Hi there! Do you know if they make any plugins to assist with Search Engine Optimization? I’m trying to get my blog to rank for some targeted keywords but I’m not seeing very good results. If you know of any please share. Thank you!

  15. Great work! This is the type of info that should be shared around the internet. Shame on the search engines for not positioning this post higher! Come on over and visit my website . Thanks =)

  16. Valuable information. Lucky me I found your site by accident, and I am shocked why this accident didn’t happened earlier! I bookmarked it.

  17. We are a group of volunteers and starting a new scheme in our community. Your site offered us with valuable information to work on. You’ve done a formidable job and our entire community will be grateful to you.

  18. Hey there, I think your website might be having browser compatibility issues. When I look at your blog in Firefox, it looks fine but when opening in Internet Explorer, it has some overlapping. I just wanted to give you a quick heads up! Other then that, very good blog!

  19. I’m commenting to make you be aware of what a excellent encounter my wife’s girl experienced visiting your blog. She realized too many things, most notably how it is like to possess a wonderful coaching spirit to let folks quite simply understand some advanced matters. You undoubtedly exceeded my desires. I appreciate you for delivering the valuable, trusted, revealing and even fun thoughts on that topic to Lizeth.

  20. Thanks for your own effort on this web page. Ellie enjoys working on research and it’s really obvious why. We all hear all of the dynamic manner you make effective tips and hints on this website and in addition invigorate contribution from website visitors on the subject matter and our own daughter is actually studying a great deal. Enjoy the rest of the new year. Your doing a useful job.

  21. A lot of thanks for every one of your work on this web site. Gloria takes pleasure in carrying out investigation and it’s really obvious why. A number of us know all relating to the lively method you provide important techniques on the website and therefore encourage participation from other individuals on this article so our child is always discovering so much. Take pleasure in the remaining portion of the new year. You have been conducting a stunning job.

  22. I have to express my admiration for your kind-heartedness in support of folks who require assistance with this particular study. Your very own dedication to passing the message all through appeared to be remarkably interesting and has without exception made girls much like me to realize their desired goals. The valuable hints and tips means a lot to me and further more to my office colleagues. Thank you; from all of us.

  23. I really wanted to jot down a simple comment to express gratitude to you for all of the pleasant secrets you are writing at this site. My incredibly long internet search has at the end been recognized with incredibly good information to go over with my friends and family. I ‚d claim that many of us readers are undeniably blessed to be in a superb place with many wonderful individuals with insightful suggestions. I feel somewhat privileged to have seen your web site and look forward to so many more fabulous times reading here. Thank you once again for a lot of things.

  24. I really wanted to write down a small word to thank you for those amazing points you are posting on this site. My time-consuming internet look up has now been recognized with reasonable facts to write about with my visitors. I would say that many of us visitors actually are unequivocally fortunate to dwell in a superb place with many wonderful people with interesting tips. I feel pretty grateful to have encountered the website page and look forward to some more awesome moments reading here. Thanks a lot once again for a lot of things.

  25. I as well as my pals were found to be following the best tips and tricks from your web site and then all of the sudden developed a terrible suspicion I had not expressed respect to the website owner for those secrets. The ladies were for this reason excited to read all of them and now have extremely been taking advantage of these things. We appreciate you genuinely very helpful and for picking this form of perfect things millions of individuals are really desirous to be informed on. My honest apologies for not saying thanks to earlier.

  26. I simply wished to appreciate you once again. I am not sure what I would have carried out in the absence of the solutions discussed by you directly on such a field. Certainly was a frightful setting in my view, however , understanding the very well-written mode you resolved it forced me to leap for contentment. I will be grateful for the work as well as trust you realize what an amazing job you were getting into instructing the mediocre ones thru your web site. I am sure you haven’t met all of us.

  27. A lot of thanks for your entire labor on this site. My daughter really likes carrying out investigation and it’s really simple to grasp why. Most of us notice all concerning the compelling medium you create great tips through this blog and as well recommend response from other ones about this idea plus our favorite daughter is without question being taught a whole lot. Take pleasure in the rest of the new year. You are doing a really great job.

  28. My spouse and i were quite comfortable Louis could finish up his homework with the ideas he grabbed in your web site. It’s not at all simplistic just to find yourself handing out thoughts which often many others could have been trying to sell. We really fully grasp we now have the blog owner to thank for this. The specific illustrations you made, the straightforward website menu, the friendships you can make it possible to foster – it’s got many great, and it’s facilitating our son and our family know that the theme is entertaining, and that’s really serious. Thanks for the whole thing!

  29. I and also my friends were found to be taking note of the great recommendations located on your site and so before long I got a terrible feeling I never thanked the blog owner for those strategies. Most of the people are already for that reason passionate to read them and already have very much been loving those things. I appreciate you for genuinely really considerate and for having varieties of important useful guides millions of individuals are really wanting to be aware of. My very own sincere regret for not saying thanks to you earlier.

  30. I am only writing to make you be aware of of the incredible discovery my cousin’s child undergone checking the blog. She learned lots of things, including what it is like to have an ideal teaching nature to make other folks without hassle master a number of tortuous topics. You undoubtedly did more than her expected results. Many thanks for producing these good, dependable, educational and easy thoughts on this topic to Lizeth.

  31. My spouse and i felt very lucky that Edward could round up his basic research via the ideas he made in your web site. It is now and again perplexing just to always be giving out techniques which usually most people could have been making money from. We really keep in mind we now have the website owner to give thanks to because of that. Those explanations you have made, the straightforward web site navigation, the friendships you will assist to engender – it’s got mostly exceptional, and it is aiding our son and our family believe that that issue is brilliant, and that is unbelievably indispensable. Many thanks for all the pieces!

  32. Thanks a lot for giving everyone an exceptionally special possiblity to read critical reviews from this web site. It is usually very superb and also stuffed with fun for me and my office acquaintances to visit your web site at minimum thrice a week to read the fresh stuff you will have. Not to mention, I’m just always amazed concerning the terrific principles you serve. Selected 3 areas in this post are particularly the most impressive I’ve had.

  33. I would like to show my thanks to you just for bailing me out of this type of problem. Just after looking out throughout the the web and seeing suggestions which were not pleasant, I was thinking my entire life was over. Existing devoid of the approaches to the issues you have sorted out by means of your good review is a serious case, and the kind which could have adversely damaged my career if I had not discovered your website. Your main expertise and kindness in dealing with the whole lot was vital. I don’t know what I would have done if I hadn’t discovered such a step like this. I am able to now look ahead to my future. Thank you very much for your skilled and result oriented help. I will not be reluctant to endorse your site to anybody who ought to have recommendations on this subject matter.

  34. I precisely needed to appreciate you again. I’m not certain the things I could possibly have achieved without these tricks shown by you directly on that problem. It had become the frightening case for me personally, but seeing the very professional style you managed the issue forced me to leap with delight. Now i’m happy for the service and then pray you are aware of an amazing job that you are doing instructing some other people using a blog. Most likely you haven’t encountered all of us.

  35. My wife and i have been very excited when Ervin managed to complete his investigation through your precious recommendations he obtained through your weblog. It’s not at all simplistic to just happen to be freely giving guidance which often others might have been trying to sell. And we all remember we’ve got the writer to give thanks to for that. All the illustrations you made, the simple blog navigation, the relationships your site give support to foster – it is mostly fabulous, and it is helping our son in addition to our family reckon that that situation is awesome, which is certainly exceptionally fundamental. Many thanks for all!

Dodaj komentarz