Bądź dobrej myśli – przygotuj się… ! Część druga poradnika jak przetrwać etap „nowy pracownik”.

Początek roku sprzyja zmianom, również zmianie pracy. Nie wiem, czy jest większy fan zmian zawodowych, niż ja. Przerabiałam to kilka razy i choć przyznaję, że nowości bywają przerażające, to nie ma tego złego, co by na dobre nie wyszło. Ale żeby faktycznie przygoda z nową pracą, nowymi ludźmi, nową firmą, miała szansę być przygodą udaną, wypada się do niej trochę przygotować.

Część druga – Bądź dobrej myśli, przygotuj się na najgorsze!

źródło: pinterest

Tydzień temu pisałam o roli haera w witaniu nowej osoby w firmie i w zespole. Fajnie mieć wsparcie w aklimatyzowaniu się w nowym miejscu, ale sporo roboty jest po stronie tej/tego nowej/go. Sporo lekcji pewnie odrobiłaś/eś przygotowując się do rekrutacji – wiesz coś o firmie, mniej więcej orientujesz się o co będzie chodziło w pracy. Ale umówmy się – reklama stanowiska na rozmowie kwalifikacyjnej to zaledwie wierzchołek góry lodowej jaką jest caaaała prawda o zawiłościach i trudnościach jakie cię czekają.

źródło: lefunny.net

Grunt to właściwe nastawienie. Jest wysoce nieprawdopodobne, że wpadniesz do roboty pierwszego dnia i od razu błyśniesz talentami, wiedzą i doświadczeniem. Z resztą raczej nikt normalny nie będzie tego od ciebie oczekiwał. Pierwsze kilka dni zawsze są momentem rozbiegowym, ale zanim rozbieg to krótka rozgrzewka. Nawet jeśli nikt nie poprosi przygotuj swoją krótką wizytówkę. Forma dowolna (dostosowana do firmy!) – word, power point, pdf – co lubisz. Zdjęcie z dużym uśmiechem, bo podświadomie reagujemy pozytywnie na pozytywnych ludzi. Dwa, trzy zdania o tym, czym zajmowałaś/eś się do tej pory – pokaż jakie masz doświadczenie. Jeśli to pierwsza praca i nie masz doświadczenia możesz napisać o tym skąd pomysł na akurat taką pracę (może kierunek studiów, może dziecięce marzenie?). Dodaj do tego odrobinę „personal touch” czyli, co lubisz robić po pracy, nawet jeśli to netflix&chill. Może masz zwierzaka, albo uprawiasz jakiś sport, albo śledzisz znanego youtubera (wirtualnie śledzisz, a nie że za nim chodzisz, bo to by było podejrzane). Taką notkę możesz przesłać do swojego przyszłego szefa z informacją, że chętnie się przedstawisz kolegom i koleżankom.

źródło: memegenerator.net

Zanim dołączysz do nowego zespołu spróbuj dowiedzieć się o nim czegoś więcej. Zawsze możesz poprosić osobę z nowej firmy, z którą jesteś w kontakcie (to może być bezpośredni przełożony, albo rekruter, a niektórzy nawet mają tzw. „buddy’ch czyli opiekunów nowych osób), żeby powiedziała ci z kim będziesz pracować. Jeśli wolisz, możesz samodzielnie poszukać takich informacji np. na linkedin wyszukując ludzi pracujących w nowej firmie. Współpracownikom może być miło, że znasz ich imiona już w pierwszym dniu. Może nawet okaże się, że mieliście jakieś wspólne doświadczenia, albo dzielicie zainteresowania – to zwykle ułatwia zbudowanie relacji.

źródło: mess by accident

Pierwszego dnia staraj się nie spóźnić, ale też nie przychodź dużo wcześniej. Ktoś cię powita w firmie albo odbierze z recepcji i dobrze żeby nie robił tego w nerwowym pośpiechu. Pamiętaj żeby się uśmiechać! Wiem, to może brzmieć głupio, ale naprawdę działa! Nie musisz silić się na udawanie pewniaka – wszyscy denerwują się pierwszego dnia. Może twoi koledzy też? Po załatwieniu formalności, niezbędnej papierologii, krótkim oprowadzeniu po biurze i zapoznaniu z narzędziami pracy, pewnie dostaniesz jakieś pierwsze zadania.

Pamiętaj, że nikt nie oczekuje, że będziesz alfą i omegą. Pytaj, pytaj i jeszcze raz pytaj. Nie będziesz ekspertem od razu. Możesz być świetnym specjalistą, albo bardzo rokującym nowicjuszem, ale musisz mieć czas na zapoznanie się ze specyfiką nowego miejsca. Każda organizacja ma swoją kulturę, swoje zasady i swoje dziwactwa, które trzeba poznać, jeśli chcesz w niej dobrze funkcjonować.

źródło: anemonelost.com

W pierwszych tygodniach możesz też spotkać się ze zjawiskiem „obsikiwania terytorium”. Są ludzie, którzy mają potrzebę zaznaczenia swojej pozycji. Mogą mocno podkreślać swoje doświadczenie i twoją „nowość”. Jak sobie z nimi radzić? Wiele zależy od tego jaki masz styl budowania relacji. U mnie wygląda to tak, że obserwuję rytuał demonstrowania siły. Nie włączam się, nie odpowiadam. Zwykle tacy ludzie nie są nienawistnikami tylko czują się zagrożeni. To jak z głośno ujadającym psem – szczeka bardziej jeśli go drażnisz. Wykorzystaj pierwsze tygodnie na obserwowanie relacji w zespole. Zanim znajdziesz w nim swoje miejsce zapoznaj się z rozkładem ról, patrz, słuchaj, korzystaj z podpowiedzi tych, którzy już jakiś czas są w tym środowisku i ciepło cię w nim witają (takich na pewno będzie większość!).

źrodło: uber humor

Adaptowanie się do zmiany, zwłaszcza tak dużej jak zmiana pracy wymaga czasu – daj go sobie. A nowym kolegom daj słodycze. Serio! Poza uśmiechem na twarzy i przyjaznym nastawieniem nic tak dobrze nie działa na budowanie dobrych relacji jak słodycze (może poza alkoholem, ale w pracy nie polecam).

Jeszcze jedno – to oczywiście ważne, żeby nowe środowisko dobrze cię przyjęło i żebyś się dobrze zaprezentował/a. Ale jeszcze ważniejsze żeby tobie się tam spodobało. Nie przypodobuj się na siłę – nie chcesz przez kolejne miesiące i lata, 8 godzin dzienne, 5 dni w tygodniu udawać kogoś, kim nie jesteś . I bądź dobrej myśli!

źródło: memecreator.org

23 Replies to “Bądź dobrej myśli – przygotuj się… ! Część druga poradnika jak przetrwać etap „nowy pracownik”.”

  1. I just like tһe helpful іnformation үⲟu
    provide to youг articles. I’ll bookmark ʏοur weblog and tаke a look at agaain righgt hеre regularly.
    I am гeasonably suгe I’ll bе told plenty of new stuff rigһt here!
    Best of luck for the next!

  2. Incredible points. Great arguments. Keep up the great spirit.

  3. Thanks for sharing your thoughts on buuy lumigan bimatoprost.
    Regards

  4. Informative article, exactly whаt I was ⅼooking for.

  5. This is a great ttip especially to those new
    to the blogosphere. Brief but very accurate information… Thank
    you for sharing this one. A must read post!

  6. What’s up everyone, it’s my firѕt pay a quick visit at thiѕ site, аnd piece
    of writing іs genuinely fruitful in support ⲟf me, keeр up posting tһesе types off content.

  7. Heⅼlo tһere, You have done a fantastic job. I wiⅼl definitеly digg it and personally sᥙggest to my friends.

    I am confident they will be benefited from this site.

  8. Very good blog! Do үoս hаve any suggestions for aspiring writers?
    I’m planning to start mу own website sοon but I’m ɑ littⅼе lost on everythіng.
    Would you propose starting ѡith a free platform liкe WordPress oг g᧐ fօr a paid option? There arе so many options оut thеre tһat I’m totally confused ..

    Ꭺny ideas? Bless ʏoᥙ!

  9. Thhank you, I’ve recesntly been searching forr informwtion about ths topic for
    a while aand youirs iss the gresatest I have came upon tiol
    now. But, wyat abouut the bottom line? Aree you sue inn regards to the source?

  10. Quality posts iis the key to bbe a ocus forr the users too visit
    thhe site, that’s wat this websiite iis providing.

  11. Awesome! Its in fact amazing piece of writing, I have got much clear idea concerning from this post.

  12. Hello everybody,here every person is sharing such know-how, therefore it’s pleasant tto read this webpage, annd
    I used to pay a quick visit this website everyday.

  13. Link exchange is nothing else but it is simply placing the other person’s weblog link on your page at proper place and other person will also do similar in support
    of you.

  14. There’s definately a lot to know about this topic.
    I really like all of the points you’vemade.

  15. My partneer and I stumbled over here by a different web page and thought I might
    as well check things out. I like what I see so i am just following you.

    Loook forward to finding out about your web page for a second time.

  16. constantly i used to read smaller articles or reviews that as well clear
    thheir motive, annd that is also happening with
    this piece of writing which I am reading at this place.

  17. Wow, this article is fastidious, my younger sister is analyzing such things, thus I
    am going to tell her.

  18. My partner and I absolutely love your blog and find
    a lot off your post’s to be just what I’m looking for. Would you offer guest
    writers to write content available for you?
    I wouldn’t mind publishing a post or elaborationg on most of the
    subjects you write with regards to here. Again, awesome website!

  19. Pleaѕe let me қnoԝ if you’re lookiing for a aticle author ffor үour
    weblog. You һave ѕome reаlly ɡood articles and I Ьelieve I
    ѡould bе a good asset. If you ever want to take some of thе load off, I’Ԁ reaⅼly like tⲟ wгite some material
    fօr уour blog іn exchangge fߋr a link baϲk tto mine.
    Pleaѕe send mee an email if inteгested. Many thanks!

  20. I knoѡ hіs web pɑgе provides quality depending сontent and other stuff, iis tһere
    any other web site whіch pгesents these kinds
    off stuff in quality?

  21. Hey thеre fantastic blog! Ⅾoes runnung a blog ѕimilar to
    this reqiire ɑ larɡe amount of work? I’ve no understanding
    ᧐f coding ƅut I waѕ hoping to start mү οwn blog in tһe nearr future.
    Anyhow, should you haѵe any suggestions or tips forr new blog owners ⲣlease share.
    Ι know this is offf topic hoԝever I simply
    had to ask. Ƭhank y᧐u!

  22. Ηeⅼlo! I know this is kіnd oof off topic but I ԝas wondering іf yⲟu knew wһere I coսld
    get a captcha plugin for my cօmment form? I’m uzing the sɑme blog platform ɑs үours and I’m һaving problems fijding оne?

    Thanks a ⅼot!

  23. Piece of writing wrriting іs ɑlso a fun,іf yoս know then yoᥙ ϲаn write otherᴡise it is complex
    tο write.

Dodaj komentarz