3 kategorie konferencji dla haera i czemu za niektóre nie warto płacić

Kiedy zapytasz kandydata na rozmowie rekrutacyjnej, czemu zmienia pracę, w 98% przypadków powie, że chce się rozwijać (pozostałe 2% chce więcej zarabiać albo „skończył się projekt”). Każde szanujące się haery projektują jakiś program rozwojowy – czasem nawet sensowny. Wreszcie sami trochę chcielibyśmy się rozwijać i szkolić na różnej maści warsztatach i konferencjach haerowych. I kiedy […]

Kompetencje nie mają płci, czyli skąd się biorą rekrutacyjne nierówności

W szkole podstawowej miałam „koleżankę”, której imienia nie wymienię, a która niemiła była dla mnie okrutnie. Od tamtej pory łapię się na tym, że na kandydatki o tym nieujawnionym imieniu reaguję z pewną taką podejrzliwością… no dobra, trochę ich nie lubię. To mogłoby być nieuświadomione nastawienie… gdybym nie była go świadoma. Ale ile takich nieuświadomionych […]

Nasza firma to przede wszystkim ludzie, czyli wychodzi szydło z worka

To będzie krótki tekst i bardzo emocjonalny. Świat walczy z chorobą, która doprowadziła do tej pory do śmierci tysięcy osób. Cała rzesza pielęgniarek, ratowników medycznych i lekarzy ratuje życie i zdrowie najsłabszych. Wszyscy po prostu staramy się przetrwać i pomóc przetrwać innym. Boimy się i to naturalne. Dla niektórych z nas to czas na przemyślenia […]

Szczęście mnie nie bierze

Któregoś dnia wrzuciłam na mój profil FB screen z postem, w którym użyto sformułowania „specjalista ds. zarządzania energią osobistą”. Istnienie takiej roli szczerze mnie zadziwia, a może nawet przeraża. Nie do końca ogarniam też funkcję happiness manager (menedżer ds. szczęścia?). Wiem, że świat haerów strasznie się tym jara, ale jest coś, co mnie w koncepcji […]

Jesteś dla nas za dobry

Bycie dobrym kandydatem jest trudne. Nie dość, że trzeba umieć to, co powinno się umieć, to nie można umieć tego ani mniej, ani niestety więcej niż oczekuje pracodawca. A bywają takie sytuacje, kiedy człowiek odpowiada na ogłoszenie, o którym wie, że jest poniżej jego kompetencji. I nie robi tego z desperacji, ani nawet z lenistwa. […]

Każdy jakieś hobby ma

Przyznaję, sama to kiedyś robiłam i co gorsza, uważałam za słuszne. Ale ostatnio rozglądając się w przestrzeni ebowej nie mogłam nie zauważyć jakie to przerażające. Te wszystkie kampanie o tym, że nasi pracownicy poza pracą są ludźmi i mają hobby. Who cares? Będąc młodym haerem wychodziłam z założenia, że to ważne żeby odczarować korpo świat […]

A słyszałeś dowcip o haerach?

Słyszałam ten dowcip milion razy w różnych odsłonach. Na początku trochę mnie wkurzał, potem uznałam że jest głupi, a teraz… turlikam się ze śmiechu za każdym razem gdy go słyszę. Uwaga. Dowcip: Przychodzi Spider Man do Iron Mana i mówi: SM: Hej IronManie daj mi podwyżkę. Wiesz, że jestem super. Szybko się uczę, latam po […]

Jak skutecznie zgasić iskrę w sześciu krokach?

To nie będzie tekst o BHP. Nie będzie też o gaszeniu zawodowych pożarów, kiedy wszystko było na wczoraj, a wiadomo, że nie wyrobimy się i do pojutrza. Będzie o tym, jak zabić motywację. Tony papieru i terabajty danych zużyliśmy na poszukiwanie skutecznych narzędzi motywowania. Coraz lepszych i coraz nowszych. Podwyżka to przeżytek i działa maksymalnie […]

Dzwoni headhunterka do millennialsa

Jest kilka ważnych rzeczy, o których trzeba pamiętać zmieniając pracę, żeby później nie żałować. Fajnie, jeśli stanowisko ci odpowiada, ważne żeby pieniądze były konkretne. No i jeszcze rozwój – przecież wszyscy zmieniamy pracę, bo szukamy rozwoju ( 😉 ). Ale to nadal za mało! Moja przyjaciółka, nazwijmy ją Ę, ostatnio odebrała tajemniczy telefon. Zadzwoniła do […]

Rażący brak kompetencji

„Bardzo dziękuję za wiadomość. Obecnie przebywam poza biurem, bez dostępu do telefonu i maila. Na wszystkie wiadomości odpowiem po powrocie. W sprawach pilnych proszę o kontakt z…..” Tak wygląda standardowa „zwrotka”, którą przygotowuję idąc na urlop. Do niedawna nawet nie śmiałam użyć w niej tego strasznego słowa na „U”, które oznacza, że uchylam się od […]