Bo rozstać się też trzeba umieć, czyli porozmawiajmy

Niedawno uświadomiłam sobie, że chociaż kilka razy odchodziłam z pracy, nikt z firmy, nigdy nie pytał dlaczego. Czyżby to było aż tak oczywiste? Od lat dużo się mówi, o kulturze informacji zwrotnej, która tak dobrze robi każdemu miejscu pracy, dlatego zachęcamy do dawania feedbacków i wprowadzamy procesy ocen. Często ta kultura kończy się, kiedy pracownik […]

Well-being, czyli jak pracować zdrowo (i przyjemnie)

Lubię od czasu do czasu przeglądać ogłoszenia o pracę i sprawdzać co się teraz wpisuje w „Oferujemy”. Żeby była jasność, bardzo doceniam prywatne ubezpieczenie medyczne, szkolenia i owocowe wtorki. Doceniam nawet kartę Multisport, której posiadaczką jestem w sumie 4 lata i skorzystałam z niej… 4 razy (całkiem niezła statystyka). Bardzo doceniam starania o dobrostan pracowników, […]

HR Camp 2017, czyli o czym w haerach piszczy

Chodzenie na konferencje jest fajne, bo spędza się dzień poza biurem i można zjeść dużo ciastek za darmo. Na HRCamp fajny był jeszcze popcorn … no i wystąpienia oczywiście, które szczerze mówiąc zaskoczyły mnie bardzo na plus. Pamiętam początki tej konferencji, która miała swoje lepsze i gorsze edycje. Tę mogę zdecydowanie uznać za bardzo udaną. […]

Horror w HR, czyli co się stanie, kiedy spotkasz baaaardzo złego kandydata

Pracuję w zawodzie chyba 12 lat (czasem lepiej nie liczyć). Spotkałam się z różnymi sytuacjami rekrutacyjnymi. Miałam super kandydatów, z którymi chciałam się zaprzyjaźnić, i byli tacy, którym głos grzązł w gardle przy pierwszym zdaniu. Było też kilka osób płaczących lub prawie płaczących (a ja naprawdę nie jestem straszna!). Oraz jeden chłopak, który wszedł na […]

Korpus dyplomatyczny, czyli o co chodzi z ambasadorami marki

Podejrzewam, że po tym poście znienawidzi mnie zdecydowana większość organizacji studenckich, kół naukowych, a kto wie, może nawet cała studencka brać zainteresowana zdobyciem prestiżowego tytułu Ambasadora marki. Cóż. Trudno. Imaginuj sobie: jesteś na wakacjach w dalekim kraju (powiedzmy, że ciepłym). Twój paszport zaginął w niewyjaśnionych okolicznościach, więc udajesz się do ambasady, gdzie, ponieważ jesteś bardzo […]

It’s a kind of magic czyli czym nie są coachingi

Coaching. To brzmi dumnie. Albo nie, zależy jak na to spojrzeć. Kiedy na przykład patrzysz na miliony stron domorosłych coachów kariery, życia, randek, jedzenia i co tam jeszcze da się wymyślić, zaczyna się kręcić w głowie od całej tej dobroci. Ale z drugiej strony jest całkiem spore grono osób, które na coachingu się znają i […]

Przedstawienie czas zacząć, czyli witamy w sezonie targowym

Jesień już, już palą chwasty w sadach i… rozstawiają stoiska targowe od Szczecina po Rzeszów i od Białegostoku po Opole. Pracodawców zalewają oferty last minute na ostatnie dostępne miejsca. A wszystko po to, żeby zabłysnąć i przyciągnąć nowych, młodych, zdolnych. Nie wiem, czy są jacyś HR’owcy, którzy po dwóch sezonach jazdy ze ściankami promocyjnymi po […]

Przesłuchanie czy pierwsza randka? Kilka słów o rozmowie kwalifikacyjnej

Jestem dziwnym przypadkiem człowieka, który zasadniczo nie stresuje się przed rozmowami rekrutacyjnymi. Niezależnie od tego, po której stronie jestem. Ale zdecydowana większość kandydatów ten etap procesu przechodzi na duuuużym stresie. Czasem to kwestia ich osobowości, czasem nieprzygotowania, a czasem… rekrutera. Po co w ogóle jest rozmowa kwalifikacyjna? Według badań* skuteczność rozmowy kwalifikacyjnej oscyluje wokół 38%-51%. […]

Księcia z bajki zatrudnię

Widziałam ostatnio takiego mema, że wygrana Trumpa w wyborach to dowód na to, że należy aplikować na wybrane stanowisko nawet, jeśli się nie ma żadnych kwalifikacji. I wiecie co? W sumie warto rozważyć. A tak serio nie namawiam do wysyłania CV i aplikowania na stanowisko, które znasz głównie z nazwy. Coś o swojej przyszłej pracy […]

Bo to, co nas podnieca, to się nazywa… case study

Wiem, nie brzmi to zbyt sexi ani rozrywkowo. Ale kto mówił, że HR’y to tylko zabawa? Jeśli zdarzyło Wam się czytać HR’owe teksty albo bywać na HR’owych konferencjach, to z pewnością część z Was zauważyła, jak bardzo są ogólne. Niby coś mówią, ale niewiele, bo nikt tak naprawdę nie chce zdradzić swojego przepisu na sukces. […]