Radosnego Dnia Haera!!!

Nie da się ukryć, że 20 czerwca to w Polsce HR DAY – takie piękne, staropolskie święto haerowca. Nie byłabym sobą, gdybym nie spróbowała uczcić tego dnia w wyjątkowy sposób. Oto lista (głównych) powodów, dla których ludzie nienawidzą haerów! Co te haery właściwie robią?  (Czasem nawet inne haery tego nie wiedzą.) Co może być trudnego […]

Nie tylko typ towarzyski, czyli o introwertycznym haerze

W życiu haera jedno jest pewne – testy osobowości. Tak już mamy jako gatunek ludzki, że lubimy się opisywać, klasyfikować i porządkować w usystematyzowane grupy. I tak na przykład wiadomo, że archetyp informatyka to introwertyk lubiący gry komputerowe, RPG, czarne koszulki i ciężką muzykę. Marketingowcy (nie wiem, czy jeszcze istnieje taka grupa) to typy kreatywne […]

Dlaczego nie warto być HR’em

Na każdych targach, warsztatach, czy innych spotkaniach rodzinnych, zawsze znajdzie się ktoś, kto palnie „chcę pracować w haerze”. Grzecznie pytam „dlaczego?” i zawsze pada ta sama odpowiedź – „bo lubię pracować z ludźmi”. W tym momencie zwykle mam ochotę powiedzieć, że jest milion innych zawodów, w których możesz pracować z ludźmi np.: sprzedawca, telemarketer, lekarz, […]

Bo to, co nas podnieca, to się nazywa… case study

Wiem, nie brzmi to zbyt sexi ani rozrywkowo. Ale kto mówił, że HR’y to tylko zabawa? Jeśli zdarzyło Wam się czytać HR’owe teksty albo bywać na HR’owych konferencjach, to z pewnością część z Was zauważyła, jak bardzo są ogólne. Niby coś mówią, ale niewiele, bo nikt tak naprawdę nie chce zdradzić swojego przepisu na sukces. […]

Czym NIE są HR’y czyli notka interwencyjna

Przeczytałam właśnie artykuł na stronie Krytyki Politycznej, w którym ludzie z HR’ów opisani są jako szatani, batami zmuszający ludzi do pracy ponad siły. Powiem wprost – wkurzyłam się. Fascynuje mnie zjawisko pisania ogólnikowych tekstów na temat jakiejś grupy, w oparciu (albo i bez oparcia) o własne, nieprzyjemne doświadczenia. Pan autor raczej nie przeczyta mojego głosu […]

Wszystkiego najlepszego dla… nas :)

Czy mieliście (z naciskiem na miałyście) pojęcie, że 20 czerwca jest w Polsce obchodzony HR-Day?! Przyznaję, ja pojęcia nie miałam dopóki ktoś mi nie pokazał kalendarza świąt dziwnych (ooo tak!). Jako HR muszę przyznać, że większość z nas jest dziwna. No bo kto nie dziwny chciałby zajmować się w życiu układaniem relacji międzyludzkich w środowisku […]

Doświadczenie pracownika, czyli co jest ważne poza kasą i nazwą stanowiska

Nie oszukujmy się – chodzimy do pracy po to, żeby zarabiać pieniądze. Szczęśliwi pośród nas zarabiają pieniądze, robiąc przy okazji ciekawe, rozwijające rzeczy. A najszczęśliwsi zarabiają pieniądze, robiąc interesujące rzeczy w przyjaznym środowisku. Ich firmy wiedzą, albo czują podskórnie, czym jest doświadczenie pracownika. Wybaczcie, jeśli się powtarzam, ale w czasach, w których trudno zrekrutować poszukiwanych […]

Po co Ci ten blog?

Dwie godziny usiłowałam stworzyć zwięzłą, mądrą i zabawną odpowiedź na pytanie „po co są HR’y?” i poległam. Nie żeby brakowało mi poczucia humoru, mądrości zawsze można ściągnąć z internetu, ale zwięzłość – w tym może być problem. To będzie blog o HR’ach. Głupio by było, gdyby zawierał tylko jeden wpis odpowiadający na wszystkie pytania. W […]