Jesteś dla nas za dobry

Bycie dobrym kandydatem jest trudne. Nie dość, że trzeba umieć to, co powinno się umieć, to nie można umieć tego ani mniej, ani niestety więcej niż oczekuje pracodawca. A bywają takie sytuacje, kiedy człowiek odpowiada na ogłoszenie, o którym wie, że jest poniżej jego kompetencji. I nie robi tego z desperacji, ani nawet z lenistwa. […]

Dzwoni headhunterka do millennialsa

Jest kilka ważnych rzeczy, o których trzeba pamiętać zmieniając pracę, żeby później nie żałować. Fajnie, jeśli stanowisko ci odpowiada, ważne żeby pieniądze były konkretne. No i jeszcze rozwój – przecież wszyscy zmieniamy pracę, bo szukamy rozwoju ( 😉 ). Ale to nadal za mało! Moja przyjaciółka, nazwijmy ją Ę, ostatnio odebrała tajemniczy telefon. Zadzwoniła do […]

Dlaczego nie warto być HR’em

Na każdych targach, warsztatach, czy innych spotkaniach rodzinnych, zawsze znajdzie się ktoś, kto palnie „chcę pracować w haerze”. Grzecznie pytam „dlaczego?” i zawsze pada ta sama odpowiedź – „bo lubię pracować z ludźmi”. W tym momencie zwykle mam ochotę powiedzieć, że jest milion innych zawodów, w których możesz pracować z ludźmi np.: sprzedawca, telemarketer, lekarz, […]

It’s a kind of magic czyli czym nie są coachingi

Coaching. To brzmi dumnie. Albo nie, zależy jak na to spojrzeć. Kiedy na przykład patrzysz na miliony stron domorosłych coachów kariery, życia, randek, jedzenia i co tam jeszcze da się wymyślić, zaczyna się kręcić w głowie od całej tej dobroci. Ale z drugiej strony jest całkiem spore grono osób, które na coachingu się znają i […]

Bo to, co nas podnieca, to się nazywa… case study

Wiem, nie brzmi to zbyt sexi ani rozrywkowo. Ale kto mówił, że HR’y to tylko zabawa? Jeśli zdarzyło Wam się czytać HR’owe teksty albo bywać na HR’owych konferencjach, to z pewnością część z Was zauważyła, jak bardzo są ogólne. Niby coś mówią, ale niewiele, bo nikt tak naprawdę nie chce zdradzić swojego przepisu na sukces. […]