Sfrustrowani i niebezpieczni, czyli jak pomóc pracującym rodzicom ogarnąć się z życiem

Kojarzycie taki obrazek rodem z lat ’50, kiedy pan domu chodzi do pracy, robi biznesy i zarabia pieniądze, a żona robi mu kanapki, obiad i kolację, pierze, sprząta i wychowuje dzieci? No to w sumie poza wynalezieniem internetu i globalnym ociepleniem niewiele się od tamtego czasu zmieniło. Tyle tylko, że obecnie mało którą rodzinę stać […]

Out of office, czyli o kulturze szacunku do czasu

Znacie to powiedzenie „pracuj mądrze, a nie ciężko”? Dodałabym do niego przypis „czyli krótko i wydajnie, a nie długo i bez sensu”. Lata pracy w korporacjach nauczyły mnie między innymi tego, że status w biurowej hierarchii zależy od tego, ile dziś siedziałaś w biurze. Standardowo, co rano, przy kawie omawiamy kto o której zaczął i […]

Tata w pracy

To jeszcze nie jest masowy trend, jeszcze nie trąbią o tym media społecznościowe i tradycyjne, ale coraz częściej okazuje się, że wśród pracowników firm są… ojcowie. Tak, mężczyźni pracujący posiadają dzieci i część z nich, wbrew obiegowej opinii, chce się ojcostwem cieszyć. I to fajnie. Tak jak pracownice-mamy miewają spore problemy z powrotem na rynek […]

Nie wierzę w work-life balance

Jestem typem człowieka, który w pracę się angażuje. I nie piszę tego chwaląc się, a raczej trochę w ramach samobiczowania. Ale żebyście mnie dobrze zrozumieli – angażowanie się w pracę jest ważne. Tylko jak we wszystkim – bez przesady. W ostatnim kwietniowym numerze Rzeczpospolita Plus-Minus pojawiło się kilka ciekawych tekstów pod wspólnym hasłem „Polacy harują”. […]

Po co Ci ten blog?

Dwie godziny usiłowałam stworzyć zwięzłą, mądrą i zabawną odpowiedź na pytanie „po co są HR’y?” i poległam. Nie żeby brakowało mi poczucia humoru, mądrości zawsze można ściągnąć z internetu, ale zwięzłość – w tym może być problem. To będzie blog o HR’ach. Głupio by było, gdyby zawierał tylko jeden wpis odpowiadający na wszystkie pytania. W […]